شركة “WMCT” تفتح باب الترشيح لمنصب مسؤول تنمية الموارد البشرية بميناء الناظور
أعلنت شركة “West Med Container Terminal” (WMCT)، بصفتها الجهة المشغِّلة لمحطة الحاويات بميناء الناظور غرب المتوسط، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب “مسؤول تنمية الموارد البشرية” بمقرها الميداني بالناظور، وذلك في إطار تعزيز بنيتها الإدارية ومواكبة وتيرة نمو الأنشطة اللوجستية والتشغيلية في هذا القطب الاقتصادي الصاعد بالجهة الشرقية.
وتتمحور المهام الرئيسية المنوطة بهذا المنصب، والمندرج تحت المرجع التوظيفي WMCT2026-0020، حول الإشراف الكامل على دورة التوظيف بشقيها الداخلي والخارجي، إلى جانب هندسة وتنسيق برامج الإدماج المهني الموجهة للملتحقين الجدد. كما سيتولى إعداد مؤشرات الأداء الخاصة بالتوظيف والترقي المهني، فضلاً عن تنظيم الجلسات التكوينية وتسيير الأنشطة والفعاليات الاجتماعية والثقافية السنوية للشركة.
وقد اشترطت المؤسسة في المترشحين لولوج هذه الوظيفة توافر مؤهلات علمية ومهنية، في مقدمتها الحصول على شهادة الماستر (Bac+5) في مجالات إدارة الموارد البشرية، تدبير الأعمال، أو المالية، مع حيازة خبرة ميدانية لا تقل عن سنتين في قطاع تنمية الكفاءات واستقطاب المواهب.
كما شدد الإعلان على ضرورة الإتقان التام للغتين الإنجليزية والفرنسية، قراءة وكتابة وتحدثاً، بالإضافة إلى التوفر على مهارات متقدمة في التعامل مع الأنظمة المؤسسية والبرامج المكتبية.
ودعت الشركة الكفاءات المهتمة بهذا العرض إلى إرسال ملفات ترشيحها، المكونة من سيرة ذاتية وخطاب تحفيزي، عبر البريد الإلكتروني الرسمي المخصص للعملية: hiringWMCT@gmail.com.
