أكدت غيثة مزور، الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالتحول الرقمي وإصلاح الإدارة، أن 240 ألف موظف في الإدارات العمومية استفادوا من تكوين، والغاية هو تعزيز دور الكفاءات لمواكبة الأوراش الكبرى التي فتحتها بلادنا.
وأشارت مزور، أثناء جوابها عن سؤال شفوي بمجلس النواب، الاثنين 24 يوليوز، إلى أن الغاية من هذه التكوينات هي مواكبة الموظفين للتحولات التكنولوجية والمهنية في الإدارات العمومية، حيث تلقوا تكوينات تهم الدعم والقيادة والإدارة الإلكترونية.
إلى ذلك أشارت المتحدثة ذاتها إلى تقرير أعدته المندوبية السامية للتخطيط حول جودة الخدمات الإدارية لدى الأسر المغربية، إذ عبر 55.5 في المائة من المستجوبين عن تحسن هذه الخدمات، فيما عبر فقط 18,6 في المائة عن عكس ذلك، مشيرة إلى أن هذا مؤشر إيجابي على نجاعة برامج الوزارة وفعاليتها.
وفي جانب آخر، وبخصوص تفاعل وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة مع تقارير هيئات الحكامة، أوضحت المتحدثة ذاتها، أن هيئات الحكامة تعتبر إطارا مرجعيا في اعتماد السياسات العمومية والمساهمة في تجويدها، وأنها تتفاعل بإيجاب مع توصياتها وتقاريرها باعتبار ذلك مدخلا أساسيا لتطوير عمل الوزارة.
تعليقات الزوار ( 0 )