أخبارنا المغربية – مراكش
يعيش المستشفى الجهوي ابن زهر هاته الأيام على صفيح ساخن، حيث أقدمت موظفة "فوق العادة" على تحدي إدارة المستشفى، بل ومنع لجان إدارية رسمية من القيام بالمهام المنوطة بها بدعاوى واهية.
فحسب مصادر من المستشفى، والتي أكدت أن مسؤوليه سجلوا محدودية مداخيل المختبر مقارنة مع العدد الكبير للتحليلات الطبية المنجزة، ما دفع المعنيين لاقتراح فصل خدمة الفوترة عن الجهة المكلفة بالتحاليل داخل المختبر، ما أثار غضب الموظفة المذكورة والتي رفضت الأمر جملة وتفصيلا وبشكل آثار استغراب زملائها وزميلاتها، علما أن الأمر مجرد إعادة تنظيم للعمل هدفه تجقيق وضوح وشفافية وحكامة أكثر.. لتقرر الإدارة من جديد تكليف لجنة إدارية بالاشراف على عملية نقل خدمة الفوترة وعتادها لمكان آخر، أمر تسبب في تدخل الموظفة من جديد وخارج وقت عملها بل ودخولها في مواجهات مباشرة مع احد المسؤولين بالقطب الإداري للمستشفى والذي تطور ليأخذ ابعادا أخرى أخطر تؤكد ذات المصادر.
العشرات من موظفي المستشفى والعاملين به عمدوا لتوقيع عرائض تضامنية تشهد على على حسن خلق المسؤول الإداري، كما تعتبر ذات العرائض التي اطلعت عليها أخبارنا ما يتعرض له حاليا تشهيرا مغرضا هدفه المساس بسمعته وكرامته لا أكثر…
فمتى ستتدخل إدارة الصحة اقليميا وجهويا لارجاع الأمور إلى نصابها ولفرض احترام القانون وضمان سلامة وكرامة موظفيها بالمستشفى الجهوي خصوصا اذا كان محركهم الأساس هو الرفع من منسوب الشفافية والحكامة داخل هذا المرفق الصحي الجهوي؟
تعليقات الزوار ( 0 )