ناظورسيتي: جابر الزكاني-محمد العبوسي
بحضور كبار رجال السلطة بإفليم الناظور، وعلى رأسهم عامل الناظور، شهدت عمالة الناظور حفلا رسميا لتعيين رجال سلطة جدد بمختلف باشويات ودوائر وقيادات وملحقات الداخلية بالإقليم.
وسبق وأن أورد الموقع اللائحة الرسمية للمعينين الجدد على رأس باشويات وقيادات وملحقات شتى بالناظور، حضروا حفل التنصيب.
وعبر في افتتاح الحفل علي خليل عامل الناظور، عن فخره واعتزازه بالمشاريع الاجتماعية الكبرى التي تم افتتاحها بحي المطار و يعني مركز الاطفال المتخلى عنهم و مركز تصفية الدم الجديد و الدور الكبير لرؤساء الجماعات الذين ساهموا في انجازها، كما تحدث مطولا عن الرهانات التي تم النجاح فيها لانجاح عبور 2022 و الذي شهد قدوم حوالي 300 الف مهاجر للاقليم اغلبهم ينحدرون منه..
هذا وأعرب عن اعتزازه بالدور الفعال والمهني الذي أبان عنه رجال السلطة بالإقليم، كما القى عامل الناظور بالمناسبة كلمة رحب فيها خاصة بسيدتين تلتحقان لاول مرة برجال السلطة بالإقليم، كما مبرزا تفاصيل نظام التقييم الجديد الذي اعتمدته الداخلية في تعاملها مع تنقلات و ترقيات رجال السلطة و الذي يركز على آراء الفعاليات المدنية و المنتخبين في اداء رجل السلطة اضافة الى رؤساءه و مرؤوسيه.
وكانت عمالة الناظور قد أوردت رسميا، أن حركة انتقالية واسعة لرجال السلطات المحلية بالإقليم بين وافد ومنتقل تم التأشير على تنفيذها فعليا، وذلك منذ يومه الخميس فاتح شتنبر الجاري، برسم غشت المنصرم.
وحول لائحة رجال السلطة الذين شملتهم الحركة، فإن سبع باشوات ورئيسي دائرة معنيين بالانتقال، في سبع باشويات.
بالاضافة إلى هذا، ستعرف منطقة حضرية بالناظور تغييرا في رئاستها، علاوة على ثمانية عشر قيادة، سيتغير قائدها وخليفة واحد بقيادة أخرى بالمدين.
وفي تفاصيل اللائحة التي تتوفر ناظورسيتي على نسخة منها، فإن كلا من باشوات أزغنغان، الناظور، زايو، العروي، راس الما وسلوان، ستعرف حلول كل من السادة، عبد الله لحرش (الناظور)، الحسن اليوسفي (سلوان)، الحمدي الكنتاوي (العروي) محمد سنيتر (زايو)، أحمد خياري( راس الما)، عزيز الخالدي (أزغنغان).
هذا وتستمر اللائحة الرسمية في سرد أسماء القادمين إلى مناصب بالاقليم، حسب القيادات والدوائر والمناصب.
ويأتي هذا تنفيذا للتعليمات الملكية السامية للملك محمد السادس، والتي تدعوإلى تحقيق فعالية أكبر وترشيد أمثل للموارد البشرية بهيئة رجال السلطة من خلال تكريس معايير الكفاءة والاستحقاق في تولي مناصب المسؤولية، قامت وزارة الداخلية بإجراء حركة إنتقالية في صفوف رجال السلطة تهم 1819 منهم، يمثلون 43 في المئة من مجموع أفراد هذه الهيئة العاملين بالإدارة الترابية.
وأورد بلاغ لوزارة الداخلية أنه قد تم الإعداد لهذه الحركة من خلال تطبيق نظام المواكبة والتقييم الشامل ب 360 درجة، المبني على مقاربة أكثر تثمينا للموارد البشرية وأكثر موضوعية في تقييم المردودية، تجعل من المواطن محورا في تقييم الأداء.
وأضاف البلاغ، أن هذه الآلية تستند على زيارات ميدانية لمقر عمل رجل السلطة، تقوم بها لجان عهد إليها بإجراء لقاء لمواكبة رجل السلطة ومقابلات شفوية مع ممثلي مختلف الفاعلين الذين لهم صلة بمحيطه المهني، من رؤساء تسلسليين ومرؤوسين ومسؤولين محليين من المصالح الأمنية والخارجية، بل وتمتد هذه المقابلات إلى شرائح واسعة من المواطنين، من مرتفقين وفاعلين جمعويين واقتصاديين ومنتخبين، مشيرا الى أنه قد استفاد من هذا النظام خلال هذه السنة، والتي عرفت تعميم تطبيقه لأول مرة على جميع عمالات وأقاليم المملكة، أزيد من 700 من نساء ورجال السلطة.
المصدر
تعليقات الزوار ( 0 )